Rubriky:
Články
24. mája 2010 | autor: www.sme.sk
Vzdelávanie kariérny rast nezaručí
Firmy sú ochotné zaplatiť aj jazykový kurz v zahraničí, no len ak vo vás vidia potenciál.
Rubrika: Kariéra
24. mája 2010 | autor: www.sme.sk
Trh práce ožíva. Nemecko hlási nedostatok nových ľudí
Ľudia posielajú do agentúr menej životopisov, pribúda pracovných inzerátov. To všetko sú signály, že práce pribúda a nájsť ju nie je také ťažké ako ešte ...
Rubrika: Kariéra
24. mája 2010 | autor: www.sme.sk
Oprášenie ruštiny vyšší plat neprinesie
Znalosť ruského jazyka patrí medzi tri najčastejšie uvádzané jazyky v životopisoch. Ale len jedno percento firiem inzerujúcich na portáli Profesia.sk ...
Rubrika: Kariéra
17. mája 2010 | autor: www.sme.sk
Prácu doma chápu ľudia aj ako bonus
Nedôvera firmy k práci zamestnanca doma môže vytvoriť jeho lepší výkon, ako by dosiahol na pracovisku.
Rubrika: Kariéra
10. mája 2010 | autor: www.sme.sk
Čo robiť, aby ste neprišli o prácu
Vo firmách sa šetrí, hrozia výpovede. Prečo by si vedenie firmy malo nechať práve vás? Pretože vedia, že o prácu stojíte, ste lojálny a ochotný na sebe ...
Rubrika: Kariéra
10. mája 2010 | autor: www.sme.sk
10 rád, ako neprísť o prácu
Vo firmách sa šetrí, hrozia výpovede. Prečo by si vedenie firmy malo nechať práve vás? Pretože vedia, že o prácu stojíte, ste lojálny a ochotný na sebe ...
Rubrika: Kariéra
3. mája 2010 | autor: www.sme.sk
Zamestnávateľ smie čítať vaše e-maily
Kontrola pracovných emailov je legálna, listov zase môže byť diskutabilná. Na kamery vás musí zamestnávateľ vopred upozorniť.
Rubrika: Kariéra
26. apríla 2010 | autor: www.sme.sk
Spájate prácu a Facebook? Buďte opatrný
Denne v práci strávime na sociálnej sieti štvrťhodinu. Čo tam z práce odhalíme, je na nás, no treba zvážiť dôsledky.
Rubrika: Kariéra
19. apríla 2010 | autor: www.sme.sk
Referencie si pýtajte od spokojných
Viac ako forma rozhoduje o úspechu obsah referencie. Zvážte, koho so žiadosťou o jej napísanie oslovíte. Najlepšie urobíte, ak si k životopisu priložíte ...
Rubrika: Kariéra
19. apríla 2010 | autor: www.sme.sk
Získavanie referencií chce uľahčiť web
Relevantné nie sú už len referencie na papieri, ale aj tie, ktoré sú napísané v životopise na webe.
Rubrika: Kariéra
12. apríla 2010 | autor: www.sme.sk
Krátiť slová pri práci je logické, ale niekedy zradné
Nevhodným či nesprávnym použitím skratiek môžete uraziť, ale aj priviesť do rozpakov. Skôr než ich použijete, mali by ste vedieť, čo znamenajú.
Rubrika: Kariéra
12. apríla 2010 | autor: www.sme.sk
Ak sa šéf zatajuje, výpoveď dajte poštou
Ako podať výpoveď, keď sa zamestnávateľ zatajuje a čo robiť, ak je v konkurze alebo reštrukturalizácii.
Rubrika: Kariéra
5. apríla 2010 | autor: www.sme.sk
Ak máte dôkaz, korupciu v práci nahláste
Firma nemôže svojich zamestnancov legálne prinútiť, aby o korupcii mlčali. Na druhej strane, kto má dôkazy, je zo zákona povinný ich oznámiť.
Rubrika: Kariéra
5. apríla 2010 | autor: www.sme.sk
Záujem o prácu v automobilkách vlani stúpol
Počet pracovných ponúk sa na Slovensku znížil o 42 percent. Najvyššia konkurencia uchádzačov bola vlani pri odbornejších pozíciách.
Rubrika: Kariéra
29. marca 2010 | autor: www.sme.sk
Mladá generácia chce zarábať o desatinu viac, ako naozaj dostane
Zahraničné štúdie už dlhšie skúmajú fenomén mladej generácie, ktorá chce viac zarábať, ako pracovať. Prieskum platov ukazuje, že prichádza už aj na Slovensko.
Rubrika: Kariéra
29. marca 2010 | autor: www.sme.sk
Kto má všetko, nemá po čom ďalej túžiť
Mladí ľudia nepoznajú nedostatok, aj preto pre nich zrejme práca stráca vyšší „zmysel“.
Rubrika: Kariéra
22. marca 2010 | autor: www.sme.sk
Ľahostajnosť voči krádežiam škodí firme
Neohlásením zločinu na pracovisku sa stávate spolupáchateľom. Ak vás pre ohlásenie vyhodia, firmu môžete žalovať.
Rubrika: Kariéra
22. marca 2010 | autor: www.sme.sk
Odhaliť zločin je problém
Kým v korporáciách majú samostatné oddelenie na odhaľovanie zločinov na pracovisku, v menších firmách si musia vystačiť so schránkou na tipy.
Rubrika: Kariéra
22. marca 2010 | autor: www.sme.sk
Regionálne rozdiely v platoch sa nezmenili
Najväčšie regionálne rozdiely sú u topmanažérov. V Prešovskom kraji zarábali o 47 percent menej, ako v Bratislavskom kraji.
Rubrika: Kariéra
15. marca 2010 | autor: www.sme.sk
Rizikové profesie lákajú najmä výhodami
Zamestnancom v rizikových povolaniach patria niektoré zaujímavé benefity. Napriek tomu je záujemcov o takéto pozície málo a podľa agentúry sa hľadajú ...
Rubrika: Kariéra
